员工发展
博世帮您系统地走向晋升之路

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世界永远不会停止前进。您也会一直进步:我们会帮您做好准备,迎接明天的挑战。我们会给您自由空间施展才华和个人才能。我们通过系统方法,密切关注和发现您的真正潜能,帮助您获得相应的提升。当然,您也要规划自己未来的职业道路,并告诉我们您目前已经取得了哪些收获、未来希望朝哪方面发展。

我们在全公司运用标准化员工发展方法,和您一起定期督促进步,并确定未来的发展规划。用您的能力、个性魅力和承诺给博世留下深刻印象,您就能走上专家、生产管理和项目管理的职业发展之路。

博世针对专家和管理人员的经理人培养计划
经理人培养计划(MDP)是博世专门针对专家或管理人士的发展规划。博世会帮助您走上上述职业发展之路,并根据您的目标和个人特点,为您量身定制一系列培养计划,使您获得进一步提升。博世也会通过组织领导力或工作方法培训、专家讲座和个人生涯发展规划讨论会,使您受益。当然,您也可以根据自己的要求参加额外开设的课程,从而拓展自己的发展空间。

MDP是博世员工培养机制的一个重要方面,能为博世带来诸多岗位的训练有素的年轻人才。我们将和您一起取得长期成功。

MDP一览
领导力培养计划
走上管理岗位之前,您须完成本培训课程。本培训课程系统地教授您今后所需的基本技巧,并基于您的领导角色,进行典型项目相关内容和情景的模拟演练,帮助您掌握薪资和劳动法等所有基本知识。同时,对各种典型性问题有建设性的开展讨论。当然,您可以在这些模块中增加讨论会和情景模拟。

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“您的事业发展路线图”手册